Actualités
Le nouvel accord GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) au sein du Groupe BPCE signé le 17 juillet 2025 s'applique du 1er juillet 2025 au 30 juin 2028.
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Intéressement BPCE SA
Le montant global à distribuer au titre de 2024 s'élève à 36 M€ correspondant à 13,6 % de la masse salariale.
Retrouvez les informations marquantes du CSE du 23 janvier 2025 de BPCE SA
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La CFDT vous souhaite une très bonne année !
Ensemble, relevons les défis qui nous attendent en 2025, en défendant nos valeurs d'égalité, de solidarité et de démocratie.
Retrouvez les informations marquantes du CSE du 26 novembre 2024 de BPCE SA
(information réservée aux adhérents)
NAO BPCE 2025
Les coordonnateurs CFDT BPCE réunis le 7 novembre 2024 ont souhaité limiter le périmètre des négociations à la Communauté BPCE, plutôt que de négocier sur l'ensemble du nouveau collectif BPCE (ex-Communauté BPCE + GFS).
La réunion de lancement des négociations salariales Communauté BPCE aura lieu le 5 décembre 2024.
La CFDT vous tiendra informés du calendrier et de l'avancement de ces négociations.
Qu'est ce que le PERCOL ?
Le PER Collectif est une formule d'épargne retraite d'entreprise qui permet de constituer une épargne sur la période d'activité, et une sortie en capital ou en rente lors du départ à la retraite, avec la possibilité d'un abondement de l'employeur.
Les salariés de BPCE SA bénéficient de ce dispositif via l'accord collectif PERCOL -I : Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif Interentreprises commun à plusieurs entreprises du Groupe BPCE.
Signature du nouvel accord télétravail BPCE applicable au 1er octobre 2024
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